| Czwartek, 11 marca 2010 | Kontakt | O wydawnictwie |
Aktualności
2010-01-21
Wiele firm, szukając oszczędności, coraz częściej rezygnuje z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz wypłacania świadczenia urlopowego. O ile pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą podjąć decyzję w tej sprawie także w ciągu roku, to mniejsi pracodawcy są „związani" ustawowym terminem. Informację o nietworzeniu ZFŚS i niewypłacaniu świadczenia urlopowego muszą przekazać pracownikom do 31 stycznia! więcej
2009-12-23
Zbliża się koniec roku - w wielu jednostkach, w tym w szkołach, już zajęto się trzynastkami za 2009 r. W niektórych przypadkach ustalenie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie jest jednak proste... Sprawa dotyczy nauczycieli zatrudnianych w trakcie roku na zastępstwo. Czy takie zatrudnienie można uznać za zatrudnienie zgodnie z organizacją pracy szkoły i tym samym przyznać nauczycielowi prawo do trzynastki nawet, jeśli nie przepracował on co najmniej 6 miesięcy w ciągu roku? Sprawdź, jakie stanowisko w tej sprawie zajmuje MEN! więcej
2009-12-13
Tłumy ludzi w sklepach to niechybny znak, że zbliżają się święta Bożego Narodzenia i koniec roku. W przedświątecznej gorączce nie zapomnij dokonać korekty odpisów na ZFŚS za 2009 r. Masz na to czas tylko do 31 grudnia! więcej
2009-11-11
Z analizy rządu wynika, że od wielu lat w przedsiębiorstwa państwowych i spółkach z udziałem Skarbu Państwa wszystkie maksymalne wskaźniki wzrostu przeciętnego wynagrodzenia były przekraczane. Rząd postanowił więc skończyć z fikcją w tej kwestii i uchylić przepisy dotyczące kształtowania płac u tych przedsiębiorców w Komisji Trójstronnej. Na czym polegają te zmiany? więcej
2009-10-23
W nocy z 24 na 25 października cofamy zegarki z godziny 3.00 na 2.00. Dla tych, którzy pośpią dłużej to dobra informacja, ale co z osobami, które w tym czasie pracują? Jak rozliczyć czas pracy takich pracowników? więcej
2009-10-01
W ostatnim dniu marca 2009 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 103 Kodeksu pracy, dotyczący podnoszenia kwalifikacji zawodowych, jest niezgodny z Konstytucją RP. Tym samym rozporządzenie wydane na jego podstawie niebawem przestanie obowiązywać. Resort pracy tym razem nie zwlekał do ostatniej chwili - projekt stosownej nowelizacji przepisów jest już gotowy! więcej
2009-09-18
Jedną z podstawowych zmian wprowadzonych przepisami tzw. ustawy antykryzysowej jest zmiana zasad zawierania umów na czas określony. Nowe zasady wywołują jednak wiele wątpliwości, dlatego aby wiedzieć jak postępować z umowami okresowymi warto zapoznać się z praktycznymi pytaniami i odpowiedziami na najczęściej pojawiające się w tym zakresie wątpliwości! więcej
2009-08-05
W tym roku święto 15 sierpnia wypada w sobotę. Pracodawcy, u których sobota jest dniem wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy muszą pamiętać o oddaniu dnia wolnego za to święto! więcej
2009-07-15
Zdaniem GIODO przepisy Kodeksu pracy (art. 221), dotyczące danych osobowych, jakie pracodawca może pozyskiwać od kandydata do pracy oraz od pracownika, trzeba zmienić. Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych Michał Serzycki jest zdania, że przepisy w tej kwestii powinny chronić zarówno prawa pracowników i ich prawo do prywatności, natomiast pracodawcom zapewniać właściwą kontrolę pracowników. więcej
2009-06-28
7 maja 2009 r. została uchwalona przez Sejm nowelizacja Kodeksu Pracy. Zmieniła ona przepis odnoszący się do obowiązków pracodawcy w przypadku zagrożeń - nagłych wypadków, pożarów, ewakuacji pracowników. Nowe przepisy czekaja już tylko na podpis Prezydenta RP i publikację w Dzienniku Ustaw... więcej
Bezpłatny serwis e-mail
Poradnik
