2009-11-30

PLANOWANIE PRACY DLA PRACOWNIKA ZATRUDNIONEGO NA CZĘŚĆ ETATU

Opublikowano w: Czas pracy

Mam pytanie, jak rozliczyć czas pracy dla niepełnoetatowca pracującego w podstawowym czasie pracy? Czy musi on pracować 20 godzin tygodniowo, mając 1/2 etatu, czy może pracować w jeden tydzień 40 godzin, a kolejny mieć cały wolny? Jak ma się podpisywać na liście obecności w dniach, gdy będzie pracować 4 godz.? Czy to ma jakieś znaczenie, czy podpis jest tylko zaznaczeniem, że był w pracy? więcej

2008-06-26

CZY NA PRACĘ W GODZINACH NADLICZBOWYCH PRACOWNIK MEDYCZNY MUSI WYRAZIĆ PISEMNĄ ZGODĘ?

Opublikowano w: Czas pracy, Grupy zawodowe

Czy pracownik zatrudniony w wymiarze pełnego etatu (norma dobowa 7 godzin i 35 minut), któremu od 1 stycznia 2008 r. powierzono obowiązki uczestniczenia w akcjach pobierania krwi, powinien złożyć do akt osobowych pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na pracę w godzinach nadliczbowych (tak jak pracownicy objęci dyżurem medycznym)? więcej

2008-05-05

ZASADY CZASU PRACY OBOWIĄZUJĄCE PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH A PRZEPISY KODEKSU PRACY

Opublikowano w: Czas pracy, Grupy zawodowe

Czy w stosunku do pracowników zatrudnionych w jednostce budżetowej samorządu terytorialnego można stosować system równoważny wynikający z Kodeksu pracy (np. dla pracowników pogotowia drogowego, gdzie praca jest uzależniona od pory roku i warunków atmosferycznych)? Czy można im wydłużać okres rozliczeniowy do 4 miesięcy (w systemie podstawowym)? Czy można planować pracę w taki sposób, że pracownik przychodzi w poniedziałek w godz. 10.00 - 18.00, a we wtorek w godz. 8.00- 16.00? więcej

2008-03-27

ZMIANA SYSTEMU CZASU PRACY W REGULAMINIE PRACY

Opublikowano w: Czas pracy

Jak należy wprowadzić nowy system czasu pracy w regulaminie pracy i jak podać go do wiadomości pracowników? Czy po zmianie regulaminu należy dokonać zmian w umowach o pracę? więcej

2007-11-06

WPISYWANIE WYMIARU CZASU PRACY DO ŚWIADECTWA PRACY

Opublikowano w: Akta osobowe, Czas pracy

Pracownik pracował w firmie 5 lat, jednak 3 lata pracował na 3/4 etatu, a ostatnie 2 lata na cały etat. Jak wystawić świadectwo pracy - czy wpisać okres zatrudnienia 5 lat na cały etat, czy wyszczególnić pracę na 3/4 etatu i na cały etat?   więcej

2007-11-05

RÓŻNE SYSTEMY CZASU PRACY W JEDNYM REGULAMINIE

Opublikowano w: Czas pracy

Czy mogę w jednym regulaminie pracy dopuścić stosowanie w firmie kilku różnych systemów czasu pracy?  więcej

2007-09-20

JAK REKOMPENSOWAĆ PRACĘ W NIEDZIELĘ?

Opublikowano w: Czas pracy

Zatrudnienie pracownika w niedzielę lub w święto powoduje, że masz obowiązek udzielenia takiemu pracownikowi dnia wolnego od pracy. Nie ma przy tym znaczenia, że pracownik nie przepracował w niedzielę lub święto 8 godzin. Mógł przepracować jedną godzinę, a oddać należy cały dzień. więcej