2008-06-26

CZY NA PRACĘ W GODZINACH NADLICZBOWYCH PRACOWNIK MEDYCZNY MUSI WYRAZIĆ PISEMNĄ ZGODĘ?

Opublikowano w: Czas pracy, Grupy zawodowe

Czy pracownik zatrudniony w wymiarze pełnego etatu (norma dobowa 7 godzin i 35 minut), któremu od 1 stycznia 2008 r. powierzono obowiązki uczestniczenia w akcjach pobierania krwi, powinien złożyć do akt osobowych pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na pracę w godzinach nadliczbowych (tak jak pracownicy objęci dyżurem medycznym)? więcej

2008-05-05

ZASADY CZASU PRACY OBOWIĄZUJĄCE PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH A PRZEPISY KODEKSU PRACY

Opublikowano w: Czas pracy, Grupy zawodowe

Czy w stosunku do pracowników zatrudnionych w jednostce budżetowej samorządu terytorialnego można stosować system równoważny wynikający z Kodeksu pracy (np. dla pracowników pogotowia drogowego, gdzie praca jest uzależniona od pory roku i warunków atmosferycznych)? Czy można im wydłużać okres rozliczeniowy do 4 miesięcy (w systemie podstawowym)? Czy można planować pracę w taki sposób, że pracownik przychodzi w poniedziałek w godz. 10.00 - 18.00, a we wtorek w godz. 8.00- 16.00? więcej

2008-05-05

JAK SFORMUŁOWAĆ ZAPISY AKTU MIANOWANIA NAUCZYCIELA?

Opublikowano w: Grupy zawodowe

Od 1 kwietnia 2008 r. będę zatrudniać na czas nieokreślony nauczyciela w przedszkolu na podstawie mianowania. Jak ma wyglądać umowa o pracę z tym nauczycielem? Jak należy prawidłowo sformułować zapisy w umowie (akcie mianowania)? więcej