W najbliższych aktualizacjach i uzupełnieniach poradnika „Dokumentacja kadrowa" znajdziecie następujące teksty:

POTRĄCENIE Z WYNAGRODZENIA - ZGODA PRACOWNIKA

W jakiej formie powinniście odbierać od pracownika zgodę na potrącenie z wynagrodzenia aby nikt Wam nie zarzucił dokonania potrącenia sprzecznie z przepisami?

URLOP OKOLICZNOŚCIOWY

Na co powinniście zwrócić szczególną uwagę rozpatrując wnioski Waszych pracowników o udzielenie urlopu okolicznościowego?

ŚWIADECTWO PRACY - WYBRANE FRAGMENTY

Jak prawidłowo wypełnić świadectwo pracy w nietypowych przypadkach?

REGULAMIN WYBORÓW CZŁONKÓW RADY PRACOWNIKÓW

Jakie postanowienia powinien zawierać regulamin wyborów rady pracowników w Waszej firmie?

UMOWY CYWILNOPRAWNE

W jakich sytuacjach wolno Wam zamiast umowy o pracę zastosować umowę o dzieło, bądź umowę zlecenia?

Jeszcze dziś skorzystaj z możliwości bezpłatnego otrzymania poradnika na 30 dni.