| Piątek, 10 września 2010 | Kontakt | O wydawnictwie |
Aktualności
2010-07-22
Z uwagi na intensywne upały Główny Inspektor Pracy apeluje do pracodawców o podjęcie działań zmierzających do skrócenia pracownikom czasu pracy. więcej
2010-07-06
Ministerstwo Zdrowia przygotowało projekt zmian w Kodeksie pracy oraz ustawie o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, zgodnie z którym w ramach badań okresowych obowiązkowo będzie przeprowadzana cytologia i mammografia. Wykonanie tych badań będzie warunkiem uzyskania orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań pracownicy do pracy na określonym stanowisku! Koszty badań będą pokrywane ze środków NFZ. więcej
2010-06-14
Wielka woda nie daje za wygraną - druga fala powodziowa nawiedza kolejne rejony kraju. Osoby dotknięte skutkami powodzi mogą liczyć m.in. na pomoc państwa i ubiegać się o specjalne zasiłki. Jednak w obliczu takiego żywiołu każda pomoc jest na wagę złota - dlatego także pracodawcy powinni pomyśleć o pracownikach dotkniętych powodzią. Pomóc może każdy pracodawca - zarówno tworzący ZFŚS jak i taki, który dysponuje jedynie środkami obrotowymi - zwłaszcza, że wsparcie dla powodzian korzysta z preferencji podatkowych i składkowych! więcej
2010-05-12
Posłowie podejmują kolejną próbę przywrócenia święta Trzech Króli jako dnia wolnego od pracy. W zamian chcą znieść zasadę oddawania dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. Jednak złożony w Sejmie projekt ustawy budzi spore wątpliwości ze względu na... nierówne traktowanie części pracowników! więcej
2010-04-19
Przepisy nie przewidują dni wolnych od pracy z tytułu żałoby narodowej. Pracodawcy mogą jednak udzielić wolnego pracownikom z własnej inicjatywy. Z dni wolnych korzystają przede wszystkim pracownicy dużych sklepów oraz nauczyciele akademiccy. Sprawdź, czy pracownicy zachowują za ten okres prawo do wynagrodzenia oraz czy możesz zobowiązać ich do odpracowania wolnego w innym terminie! więcej
2010-04-01
Zasady przyznawania emerytur pomostowych budziły kontrowersje już na etapie prac nad projektem ustawy. Dnia 16 marca 2010 r. przepisami zajął się Trybunał Konstytucyjny i... orzekł, że nie są one sprzeczne z Konstytucją! więcej
2010-03-15
Do końca I kwartału pracownicy powinni wykorzystać zaległe urlopy z poprzedniego roku. Sprawdź, co zrobić, gdy pracownik - mimo próśb pracodawcy - nie wybiera się na ten urlop oraz jak traktować zaległy urlop na żądanie! więcej
2010-03-02
Przepis § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, przez to, że nie dotyczy zleceniobiorców (...) w zakresie wartości świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bhp oraz ekwiwalentów za te świadczenia (...), a także ekwiwalentów pieniężnych za pranie odzieży roboczej, używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego, jest niezgodny z art. 92 ust. 1 Konstytucji RP.Wyrok TK z 16 lutego 2010 r., P 16/09 więcej
2010-01-21
Wiele firm, szukając oszczędności, coraz częściej rezygnuje z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz wypłacania świadczenia urlopowego. O ile pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą podjąć decyzję w tej sprawie także w ciągu roku, to mniejsi pracodawcy są „związani" ustawowym terminem. Informację o nietworzeniu ZFŚS i niewypłacaniu świadczenia urlopowego muszą przekazać pracownikom do 31 stycznia! więcej
2009-12-23
Zbliża się koniec roku - w wielu jednostkach, w tym w szkołach, już zajęto się trzynastkami za 2009 r. W niektórych przypadkach ustalenie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego nie jest jednak proste... Sprawa dotyczy nauczycieli zatrudnianych w trakcie roku na zastępstwo. Czy takie zatrudnienie można uznać za zatrudnienie zgodnie z organizacją pracy szkoły i tym samym przyznać nauczycielowi prawo do trzynastki nawet, jeśli nie przepracował on co najmniej 6 miesięcy w ciągu roku? Sprawdź, jakie stanowisko w tej sprawie zajmuje MEN! więcej
Bezpłatny serwis e-mail
Poradnik
O poradniku
