Piątek, 10 września 2010 Kontakt | O wydawnictwie
Znajdź w serwisie:
Hasło:
Strona główna > Akta osobowe
Akta osobowe
2007-08-27
Czy gdy zawieram z pracownikiem po kolei kilka umów na czas określony, to po każdej muszę wystawić mu świadectwo pracy (nawet gdy nie ma pomiędzy nimi ani jednego dnia przerwy)? Tak przeczytałam w pewnym opracowaniu. więcej
2007-08-27
Opublikowano w: Akta osobowe
Mój były pracownik został w czasie trwania zatrudnienia czasowo oddelegowany na inne stanowisko w naszej firmie. W okresie oddelegowania rozwiązałem z nim umowę o pracę. Jakie stanowisko mam wpisać w świadectwie pracy?   więcej
2007-01-26
Zatrudniliśmy nowego pracownika na zastępstwo z powodu choroby jednego z pracowników. Po zakończeniu umowy, po 5 dniach przerwy, ponownie podpisaliśmy z nim umowę na zastępstwo, tym razem za innego nieobecnego pracownika. Jak w tym przypadku prowadzić akta osobowe pracownika na zastępstwo? Zakładać akta osobowe osobno do każdej z umów? Czy wystarczą jedne akta osobowe, ale co wtedy ze świadectwem pracy z pierwszej umowy? więcej
2007-01-26
Czy wypełnienie kwestionariusza osobowego przez kandydata do pracy jest obowiązkowe? więcej
2007-01-26
Nasz pracownik nie stawił się do pracy przez kilkanaście dni. Nie usprawiedliwił tych nieobecności w pracy. Zadzwoniliśmy do niego, żeby dowiedzieć się, co się stało. Pracownik powiedział, że porzuca pracę i więcej już do firmy nie przyjdzie. Jak wypisać świadectwo pracy, jeżeli pracownik porzucił pracę? więcej

<< Poprzednia • 1 • 2

Umowa o pracę