Piątek, 30 lipca 2010 Kontakt | O wydawnictwie
Znajdź w serwisie:
Hasło:
Strona główna > Płace, ZUS, podatki
Płace, ZUS, podatki
2009-04-02
Zatrudniamy ponad 20 osób i posiadamy w firmie regulamin pracy i wynagradzania. W regulaminie wynagradzania jest zapis, że za wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy, podnoszenie jej wydajności i jakości pracodawca może przyznać pracownikom nagrodę pieniężną. Nagroda pieniężna ma charakter uznaniowy. Zarówno przyznanie jej pracownikowi, jak i określenie wysokości należy do zakresu swobodnego uznania pracodawcy. Obecnie chcemy niektórym pracownikom wypłacić taką nagrodę. Jak powinien wyglądać tryb przyznawania nagrody? Czy pracownik powinien otrzymać informację o przyznanej nagrodzie, czy też wystarczy, że nagroda zostanie wykazana na liście płac? Jeżeli informacja na piśmie jest konieczna, to jak powinna brzmieć taka informacja, czy powinien być opisany sposób naliczenia nagrody? więcej
2008-07-28
Były pracownik nie spłacił pożyczki mieszkaniowej z ZFŚS choć był kilkakrotnie wzywany do jej spłaty. Pożyczkę żyrowały mu 2 osoby: jeden żyrant pracuje w szkole, drugi jest na emeryturze i wyjechał za granicę. Jak w takim przypadku przeprowadzić egzekucję należności? Czy niespłaconą kwotę pożyczki najpierw zapłacą żyranci, a dopiero potem pracodawca będzie mógł skierować sprawę do sądu? Co w przypadku emeryta, który przebywa za granicą - czy całość pożyczki może spłacić drugi żyrant? więcej
2008-07-28
Czy z ZFŚS może być dofinansowana impreza z okazji 55-lecia istnienia szkoły organizowana przez radę rodziców, przy założeniu że podstawą wypłaty środków z ZFŚS na ten cel byłyby imienne dowody wypłaty? więcej
2008-07-28
W zakładzie pracy nastąpiła likwidacja stanowiska pracy. Pracownica otrzymała wypowiedzenie (zgodnie z art. 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników). Jaka odprawa przysługuje jej w takim przypadku: 3 -miesięczna czy 6 -miesięczna? Pracownica ma 52 lata i skorzystała ze świadczenia emerytalnego. Złożyła dokumenty do ZUS w trakcie wypowiedzenia. Czy pracownikom samorządowym przysługują 2 odprawy: jedna na podstawie art. 8 pkt 3 ustawy o zwolnieniach grupowych i druga z uwagi na skorzystanie ze świadczenia przedemerytalnego? więcej
2008-01-03
Chcielibyśmy przed świętami dać wszystkim naszym pracownikom talony o wartości 500 zł i paczki świąteczne sfinansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy możemy to zrobić? Słyszałam, że to jest niezgodne z prawem. więcej
2007-11-06
Opublikowano w: Płace, ZUS, podatki
Przejęłam prowadzenie kadr po innej osobie. Zauważyłam, że jeden z kierowców ma pensję zasadniczą 4000 zł brutto, chociaż widełki w regulaminie wynagradzania przewidują od 1500 do 3000 zł brutto. Czy mogę tej osobie zacząć płacić 3000 zł brutto? Inny pracownik ma z kolei w umowie o pracę 1000 zł brutto, czyli mniej niż przewidują widełki. Czy mam wypłacać 1000 zł, czy 1500 zł brutto? więcej
Umowa o pracę